Personeel: De (hoge) eisen die wij aan ons personeel stellen

PETERS Archiefvernietiging werkt volgens strenge normen en richtlijnen. Het proces van inzameling, opslag en vernietiging van vertrouwelijke papieren en andere informatiedragers vraagt om een duidelijke procedure. Een van de voorwaarden om volgens strenge richtlijnen te kunnen werken is te beschikken over zeer goed geschoold personeel.

PETERS Archiefvernietiging heeft dan ook veel geïnvesteerd in opleidingen en cursussen. En dat is ook in uw belang. Zo kunnen wij u de zekerheid geven waar u om vraagt.

De eisen die wij aan ons personeel stellen:

• Wij controleren van elk personeelslid de referenties van vorige werkgevers;
• Iedere drie jaar vragen wij van elk personeelslid aan de gemeente een 'Verklaring omtrent het gedrag';
• Elk personeelslid heeft een verklaring ondertekend tot geheimhouding over aard, hoeveelheid en inhoud van het te vernietigen archiefmateriaal;
• Elk personeelslid is volledig op de hoogte van alle procedures en instructies met betrekking tot het te vernietigen archiefmateriaal;
• Elk personeelslid heeft een interne opleiding gevolgd;

PETERS Archiefvernietiging is voor bedrijven, banken, gemeentes, overheid, ziekenhuizen en kantoren reeds jaren de vertrouwde partner.